Моя супруга работала в Дети Клуб в течение одного месяца. За это время у нас была возможность узнать, насколько плоха там организация. Директор полностью игнорирует вопросы организации учебного процесса. Она только выдает преподавателю пачку телефонов и требует деньги за учеников. Ее не интересует ни учебный план, ни вопросы расписания, ни обеспечение методическими материалами. Учебники не выдаются. Учитель сам все скачивает и распечатывает, покупает канцтовары. Уроки не разделены переменами. Т.е., придя на урок, ваш ребенок из оплаченных вами 45 минут, скорее всего, будет вынужден ждать некоторое время, пока закончится предыдущее занятие. Закончить занятие точно по секундомеру зачастую невозможно, и отсутствие перемен резко снижает качество учебного процесса. По вечерам супруга не только готовила занятие на следующий день, но и занималась работой секретаря - обзванивала всех родителей, составляла расписания, скачивала учебники. Занятия стоят по-разному для разных категорий людей. Для одних - 1000 р., для других - 1800 р. За месяц моя супруга проводила занятия у 49 детей, в общей сложности 168 занятий. Преподавателю за бешенный, безумный график работы (реально - по 12-14 часов в сутки, с одним выходным в субботу, в четырех разных “офисах”) было заплачено 12 тыс. И самое главное, ей не оплатили 3 дня за работу в следующем месяце, что является прямым нарушением закона. Кстати, никакой речи о Трудовом Кодексе в "Дети-Клубе" даже не идет. Иначе мы бы однозначно подали бы в суд.Когда моя жена уволилась, из 49 детей более 10 детей немедленно попросились продолжить занятия только у нее. Но директор Дети-Клуба отказалась возвращать всем деньги за предоплаченное время, с раздражением рявкая в трубку изумленным родителям - "Вы что, договор не читали? Я вам деньги не обязана возвращать!". Когда желающих вернуть свои деньги стало достаточно много, директор позвонила к нам домой и стала угрожать обращением в муниципальные органы, что не только нелепо, не только характеризует директора как мелочного подлого человека, но смешно в корне, т.к. она прямо давила на конкурента, к которому люди уходили добровольно.Вывод: Директору "Дети-Клуба" наплевать на ваших детей. Это видно по отвратительной организации учебного процесса, экономии на офисах, сваливании всех до единого вопросов на педагога, который должен учить ваших детей, а не заниматься деятельностью секретаря. Хотя мое мнение, предвзято, факты я привожу дословно. Ни одна цифра не искажена. А факты уже говорят о...
