Я сейчас оформлена по срочному договору, его срок истекает 11.10.2016, на данный момент я беременна, мне предлагают подписать приказ на увольнение и заново написать заявление на прием по бессрочному договору от 12.10.16.не могу ли я остаться без работы подписав приказ на уволнение и только после этого на прием?